為全面加強農村基層組織建設，建設一支適應新時代發(fā)展、引領鞏固脫貧攻堅、推進鄉(xiāng)村振興的高素質村干部隊伍，根據(jù)《甘肅省村級干部管理辦法》和區(qū)委組織部《關于將大學生村文書選聘權限下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的通知》精神，經鎮(zhèn)黨委研究決定，面向社會公開選聘專業(yè)化管理大學生村文書1名，現(xiàn)將選聘有關事宜公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

按照“一村一大學生村文書”要求，選聘長城鎮(zhèn)行政村專業(yè)化管理大學生村文書1名。專業(yè)化管理大學生村文書實行聘任制，占村干部職數(shù)。

二、選聘條件

1.政治素質好，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛農村工作，事業(yè)心責任心強，作風扎實，善于做群眾工作。

2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年10月19日至2006年10月19日之間出生)，限涼州區(qū)戶籍(本鎮(zhèn)本村優(yōu)先考慮)，男女不限。

4.具有大專(含高職)及以上學歷的應往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。

5.無前科劣跡、失信、違紀違法等影響履職的情形。

6.無影響選聘和任職的其它問題。

有下列情形之一的，不得作為選聘對象：

1.目前在崗的大學生村文書;

2.原錄聘用的大學生村文書辭職不滿6個月的;

3.試用期考核不合格未正式聘用的;

4.被依法剝奪政治權利的;

5.受過刑事處罰的;

6.本人受到黨紀政務處分仍在影響期內的;

7.涉黑涉惡涉“村霸”情形的，參加或組織非法宗族宗教活動的;

8.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

9.不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不能參加選聘的其它情形。

三、選聘程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(一)發(fā)布公告

本次選聘工作將全鎮(zhèn)范圍內公開發(fā)布選聘公告，并通過長城鎮(zhèn)微信公眾號發(fā)布。

(二)公開報名

1.報名時間：2024年10月20日至10月22日，共3天(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00，工作日期間報名)。

2.報名地點：長城鎮(zhèn)黨建工作辦公室(長城鎮(zhèn)人民政府一樓東側)。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

報名時需提供以下資料：

(1)本人戶口本、身份證、學歷證書原件及復印件;

(2)填寫打印《長城鎮(zhèn)公開選聘行政村專業(yè)化管理大學生村文書報名登記表》(正反打印，一式三份，登記表在長城鎮(zhèn)黨建工作辦公室申領);

(3)近期2寸藍底免冠照片3張(同時提交電子版，近期免冠正面藍底，大小50kb以下，jpg格式)。

4.報名要求

(1)報考人員必須為未就業(yè)大學畢業(yè)生或往年待就業(yè)人員，長城鎮(zhèn)戶籍者優(yōu)先;

(2)報考人員填寫提交的報名信息必須真實、準確，如提供虛假報考材料和偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取選聘資格的，一經查實，取消選聘資格，并追究相關責任;

(3)報考人員須在規(guī)定的時間內參加報名，審查通過后方可參加考試。

5.由長城鎮(zhèn)黨建工作辦公室對報考人員資格條件及相關信息進行審核和現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行審查。報名結束后鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府根據(jù)報名和資格審查情況確定考試人員。

6.當報名人數(shù)與崗位選聘人數(shù)一致時，可直接確定初選人員，經區(qū)級聯(lián)審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織考察、體檢及公示無異議后，報經區(qū)委組織部審批后錄用上崗。當報名人數(shù)超過崗位選聘人數(shù)時，可通過筆試、機試、面試等方式進行擇優(yōu)錄取，確定初選人員，確保好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。

(三)考試

考試由長城鎮(zhèn)統(tǒng)一組織實施，全鎮(zhèn)設1個考點，考試分為筆試、機試和面試?？荚嚦煽儩M分100分，筆試成績占總成績的50%，機試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的20%?？忌偝煽?筆試成績×50%+機試成績×30%+面試成績×20%，按總成績由高到低確定擬聘人員。總成績并列時，按照學歷層次、優(yōu)先條件等因素確定擬聘用人員?？荚嚂r間另行通知。

1.筆試內容：經濟、法律、黨建、公文寫作、涉農知識、鄉(xiāng)村振興等相關知識。

2.機試測試內容：電腦Word、Excel等辦公軟件基礎操作。

3.面試：根據(jù)筆試、機試成績，按照1:2的比例進入面試。

(四)初選人員確定

根據(jù)選聘計劃，按考生筆試成績由高分到低分以1:1的比例確定初選人員，并向社會公布。若末位成績出現(xiàn)并列時，同等條件下按以下優(yōu)先級聘用：①具有村干部工作經歷人員;②中共黨員;③低保戶家庭。

(五)聯(lián)審

初選人員確定后，由鎮(zhèn)黨委根據(jù)報名信息以及初選人員本人提供的有關證件，上報進行區(qū)級聯(lián)審。聯(lián)審不合格者取消選聘資格，并按照考試成績由高分到低分的順序依次遞補。

(六)考察與體檢

根據(jù)聯(lián)合審查結果，按選聘人數(shù)1:1的比例確定初選人選進行考察?？疾旃ぷ饔涉?zhèn)黨委組織實施，對資格復審通過的初選人員德才素質和現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察，廣泛聽取考察對象所在村或工作單位的意見建議，重點了解政治素質、道德品行等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)?？疾旌细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢在規(guī)定的縣級及以上醫(yī)院進行，費用由體檢人員自理。因考察或體檢不合格、自動放棄考察或體檢資格而形成的崗位空缺，從應聘人員中按成績由高分到低分的順序等額遞補。

(七)確定聘用對象及公示

根據(jù)應聘人員最終成績，結合聯(lián)合審查、考察和體檢情況，提出擬選聘人員名單，經鎮(zhèn)黨委審核后在全鎮(zhèn)范圍內公示5日，接受社會監(jiān)督。如有反映存在影響聘用的有關問題，一經查實，取消其聘用資格，并按照成績從高到低依次替補。公示后，對無異議的人員確定為擬選聘人員。

(八)崗前培訓及聘用

公示期滿不影響選聘的，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織對選聘對象進行崗前培訓。培訓合格后安排到村開展工作，試用期為3個月。試用期滿經鎮(zhèn)黨委考核合格的，由鎮(zhèn)黨委負責簽訂聘用合同。聘用期限與村“兩委”成員任職屆期相同。

四、保障待遇

1.專業(yè)化管理大學生村文書納入村干部職數(shù)管理，工資報酬執(zhí)行村干部待遇標準(現(xiàn)行工資標準為每人每年平均3.6萬元)，并隨村干部報酬調整同步調整，實行基本工資70%+績效工資30%的結構報酬制，基本工資按月發(fā)放，績效工資依據(jù)考核結果年終一次性發(fā)放。

2.專業(yè)化管理大學生村文書享受現(xiàn)行村干部養(yǎng)老保險政策，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險。

3.非中共黨員的專業(yè)化管理大學生村文書自愿遞交入黨申請書的，可優(yōu)先列為入黨積極分子進行重點培養(yǎng)。

4.專業(yè)化管理大學生村文書納入村干部后備庫，表現(xiàn)優(yōu)秀的，按照相關規(guī)定和程序優(yōu)先推薦擔任村黨支部書記和村委會主任。

5.在不影響所在村正常工作的前提下，公開選聘的專業(yè)化管理大學生村文書可自主報名參加公務員、事業(yè)單位等各類招考。考取后，其報酬和待遇于次月終止。

五、聘用人員工作職責及相關要求

(一)工作職責

負責全村各類文書材料的規(guī)范、起草及整理工作，上傳下達有關材料、報告和各種通知精神;接轉各種關系、函件、對本村的重大問題和決議、決定進行記載;做好各種會議記錄，管理各種文書、財會檔案、文件等相關資料;負責本村統(tǒng)計調查工作，統(tǒng)計各種表冊、數(shù)據(jù)、按時上報、下達、收集、匯總，做到及時、準確、全面的上報各類報表;建立村內困難群眾、特殊群體以及資產、資源、資金管理等臺賬;負責黨務、財務、村務、事務公開工作;負責社保、醫(yī)保、就業(yè)等勞動保障工作;完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村上交辦的其他工作。

(二)相關要求

聘用人員在合同期間要報考其他崗位、離職或轉崗的應提前向所在村和鎮(zhèn)政府報告(其中：報考其他崗位應提前一星期報告;離職或轉崗的應提前一月報告)，未按規(guī)定提前報告的根據(jù)雙方簽訂的合同承擔違約責任。

報名咨詢電話：0935-2561003(長城鎮(zhèn)人民政府)

報名工作人員聯(lián)系電話：13893509390

中共涼州區(qū)長城鎮(zhèn)委員會

涼州區(qū)長城鎮(zhèn)人民政府

2024年10月19日