各有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》(人社部發(fā)〔2020〕11號(hào))、《河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫政〔2020〕14號(hào))、《關(guān)于印發(fā)河南省就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法的通知》(豫人社規(guī)〔2019〕6號(hào))等要求，結(jié)合濟(jì)源實(shí)際，現(xiàn)將2025年征集就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位(崗位)有關(guān)事宜通知如下：

一、見(jiàn)習(xí)單位申報(bào)范圍

在示范區(qū)范圍內(nèi)依法注冊(cè)、登記的各類企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，均可申報(bào)。

二、見(jiàn)習(xí)單位申報(bào)條件

(一)內(nèi)部制度健全，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范有效的管理;

(二)有專門(mén)人員具體負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)管理工作，按照見(jiàn)習(xí)人數(shù)的一定比例(不超過(guò)一帶三)委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平較高、責(zé)任心較強(qiáng)的人員作為見(jiàn)習(xí)帶教老師;

(三)能夠持續(xù)提供一定數(shù)量見(jiàn)習(xí)崗位，提供的見(jiàn)習(xí)崗位具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，且有助于見(jiàn)習(xí)人員提高技能水平和實(shí)踐能力;

(四)能夠按時(shí)足額為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放見(jiàn)習(xí)基本生活費(fèi)，辦理人身意外傷害保險(xiǎn);

(五)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)，有符合國(guó)家和我省規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。

三、見(jiàn)習(xí)單位申報(bào)程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并提交以下資料：(第二行政區(qū)4號(hào)樓二樓31號(hào)高校畢業(yè)生綜合服務(wù)窗口)

1.就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位申請(qǐng)報(bào)告;

2.就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位申請(qǐng)表(附件1);

3.就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃表(附件2);

4.事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證或社會(huì)組織登記證或企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

(二)網(wǎng)上注冊(cè)申報(bào)。(按附件8見(jiàn)習(xí)單位網(wǎng)上申報(bào)操作流程)

(三)資料審核。示范區(qū)人才交流服務(wù)中心收到申請(qǐng)材料后于5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行初審，提出初審意見(jiàn)。

(四)考察評(píng)估。對(duì)通過(guò)初審的申請(qǐng)單位，由濟(jì)源示范區(qū)人社局在15日內(nèi)組織專家組對(duì)其見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所(崗位)、管理制度、師資配備、經(jīng)營(yíng)管理等情況進(jìn)行實(shí)地考察評(píng)估，提出專家評(píng)估意見(jiàn)。

(五)公示認(rèn)定。濟(jì)源示范區(qū)人社局根據(jù)專家考察評(píng)估意見(jiàn)，將擬認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)單位在人社局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，對(duì)公示期滿無(wú)異議的，予以發(fā)文確認(rèn)。

(六)發(fā)布單位(崗位)計(jì)劃公告。對(duì)已確認(rèn)的見(jiàn)習(xí)單位，根據(jù)省定見(jiàn)習(xí)指標(biāo)任務(wù)、本年度見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金預(yù)算和見(jiàn)習(xí)單位用工需求進(jìn)行確定并發(fā)布年度見(jiàn)習(xí)崗位公告。

四、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼管理要求

(一)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

目前，濟(jì)源示范區(qū)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%，對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿人員留用比例達(dá)到50%以上的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到濟(jì)源示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%。

見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)為見(jiàn)習(xí)人員每月按時(shí)足額發(fā)放基本生活費(fèi)，基本生活費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)應(yīng)為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。

(二)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的申請(qǐng)

見(jiàn)習(xí)人員期滿后，見(jiàn)習(xí)單位須在一周內(nèi)向示范區(qū)人才交流服務(wù)中心申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)際完成見(jiàn)習(xí)時(shí)間不足3個(gè)月的，不予支付見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)時(shí)間滿3個(gè)月但未完成見(jiàn)習(xí)協(xié)議期限的，離崗當(dāng)月不予支付見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)需提供以下資料：

1.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(附件3);

2.就業(yè)見(jiàn)習(xí)證明(附件4);

3.見(jiàn)習(xí)單位銀行基本賬戶;

4.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼明細(xì)匯總表(附件5);

5.就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員情況匯總表(附件6);

6.見(jiàn)習(xí)單位按月發(fā)放見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)明細(xì)(附件7);

注：留用比例達(dá)到50%以上的見(jiàn)習(xí)單位，須提供與留用人員簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)及社保參保證明(加蓋公章)。見(jiàn)習(xí)期未滿與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給與見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

(三)見(jiàn)習(xí)資金審核

示范區(qū)人才交流服務(wù)中心應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)見(jiàn)習(xí)單位的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)報(bào)示范區(qū)人社部門(mén)審核。示范區(qū)人社部門(mén)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并將擬享受見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的單位和人員名單、見(jiàn)習(xí)時(shí)間、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與金額等在示范區(qū)人社局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由示范區(qū)財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到見(jiàn)習(xí)單位銀行帳戶。

(四)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)、審核和撥付，任何單位和個(gè)人不得擠占挪用

對(duì)虛報(bào)、謊報(bào)見(jiàn)習(xí)人數(shù)和見(jiàn)習(xí)時(shí)間，騙取、套取就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金等違法違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消見(jiàn)習(xí)單位資格，追回騙取、套取的資金并對(duì)直接負(fù)責(zé)人員和相關(guān)責(zé)任人員依紀(jì)給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、申報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)

(一)申報(bào)時(shí)間：2025年4月10日—2025年9月10日

(二)地點(diǎn)：第二行政區(qū)4號(hào)樓二樓31號(hào)高校畢業(yè)生綜合服務(wù)窗口

(三)聯(lián)系方式：

濟(jì)源示范區(qū)人才交流服務(wù)中心

聯(lián) 系 人：聶苗苗

電 話：0391-6630595

監(jiān)督電話：0391-6638878

附件：1.就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位申請(qǐng)表

2.就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃表

3.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)表

4.就業(yè)見(jiàn)習(xí)證明

5.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼明細(xì)匯總表

6.就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員情況匯總表

7.見(jiàn)習(xí)單位按月發(fā)放見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)明細(xì)帳(單)

8.見(jiàn)習(xí)單位網(wǎng)上申報(bào)操作流程

2025年4月7日

附件：

就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位申請(qǐng)表.wps

就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃表.wps

就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)表.wps

就業(yè)見(jiàn)習(xí)證明 .wps

就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼明細(xì)匯總表.wps

就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員情況匯總表.wps

見(jiàn)習(xí)單位按月發(fā)放見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)明細(xì)帳（單）.wps

見(jiàn)習(xí)單位網(wǎng)上申報(bào)操作流程.wps