根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，結(jié)合我單位2025年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員23名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘單位基本情況

河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于歷史文化名城保定市，位于白洋淀旁,古蓮池畔,居京畿重地,毗雄安新區(qū)。學(xué)院是直屬河北省教育廳的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，也是省內(nèi)首家獨(dú)立建制的以信息技術(shù)教育為主的高職院校。

學(xué)院始建于1972年，在53年辦學(xué)歷程中，學(xué)院堅(jiān)持“立德樹(shù)人”根本任務(wù)，“學(xué)院與社會(huì)零距離、學(xué)生與崗位零距離”的辦學(xué)模式，堅(jiān)持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，逐步明確“立足京津冀、服務(wù)ICT”的辦學(xué)定位，不斷深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和辦學(xué)體制機(jī)制，形成了對(duì)接新興產(chǎn)業(yè)，服務(wù)區(qū)域發(fā)展的鮮明辦學(xué)特色，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。學(xué)院積極對(duì)接雄安新區(qū)建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、“互聯(lián)網(wǎng)+”“中國(guó)制造2025”等國(guó)家戰(zhàn)略，主動(dòng)適應(yīng)新一代信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，以信息與通信技術(shù)為核心，面向戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，重點(diǎn)打造軟件技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、動(dòng)漫制作技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、建筑工程技術(shù)、電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)等八大專(zhuān)業(yè)群，為生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線培養(yǎng)具備國(guó)際視野的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

學(xué)院現(xiàn)有教職工500余人，在校生一萬(wàn)二千余人，校區(qū)占地面積約600畝，校舍總建筑面積約22.4萬(wàn)平方米。設(shè)有軟件工程系、數(shù)字傳媒系、計(jì)算機(jī)應(yīng)用工程系、網(wǎng)絡(luò)工程系、智能工程系、互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)系、思想政治理論課教學(xué)部、公共課教學(xué)部、信息基礎(chǔ)教學(xué)部、體育教學(xué)部等10個(gè)系(部)。先后為全國(guó)各地培養(yǎng)畢業(yè)生近6萬(wàn)名，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2025年我校擬選聘工作人員23名，其中博士研究生5名，年齡在40周歲以下(1984年6月19日以后出生)，學(xué)院緊缺專(zhuān)業(yè)、具備一定的教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿?、業(yè)績(jī)成果突出的年齡可放寬到45周歲以下(1979年6月19日以后出生)。碩士研究生18名，年齡在35周歲以下(1989年6月19日以后出生)。應(yīng)聘人員需于2025年7月31日前取得報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位。

具體要求詳見(jiàn)《河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等設(shè)置。

安排部分招聘崗位，用于專(zhuān)項(xiàng)招聘農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)人員。

對(duì)于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，可由用人單位(部門(mén))根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)科專(zhuān)業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘范圍

相關(guān)院校博士或高水平碩士研究生。

五、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbsi.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)(http://zhaopin.hbsi.edu.cn)，不接收其他方式報(bào)名。學(xué)院招聘工作辦公室對(duì)已提交的報(bào)名申請(qǐng)實(shí)時(shí)進(jìn)行審核，審核通過(guò)后報(bào)考人員不可修改報(bào)名信息。

報(bào)名時(shí)間為：2025年6月19日-2025年6月27日15時(shí)。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名無(wú)效。

2.資格審查

根據(jù)崗位條件要求，對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查，符合報(bào)名資格條件的，進(jìn)入測(cè)評(píng)考核環(huán)節(jié);不符合報(bào)名資格條件的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)考核時(shí)間、程序等事宜通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)告知本人。

應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(三)測(cè)評(píng)考核

測(cè)評(píng)與考核分初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.初試由河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院組成測(cè)評(píng)考核組，采用抽題作答、提問(wèn)交流的方式，對(duì)其專(zhuān)業(yè)能力、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。初試滿(mǎn)分100分，初試成績(jī)70分及以上的進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，初試成績(jī)?cè)诤颖避浖殬I(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)公布。

2.復(fù)試開(kāi)始前對(duì)復(fù)試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格審查不符合條件的，取消復(fù)試資格。

3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行心理測(cè)試，考察應(yīng)聘人員的心理健康素質(zhì)，心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

4.復(fù)試采用課程試講或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式，由河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院組成不少于7人的考察小組，考察小組根據(jù)其個(gè)人履歷、成果、面試和答辯情況，對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力、應(yīng)變能力、溝通能力以及崗位匹配性等與崗位職能相關(guān)能力進(jìn)行全面考察。復(fù)試成績(jī)作為最終測(cè)評(píng)考核成績(jī)，復(fù)試成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(四)體檢、考察、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員測(cè)評(píng)考核成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。測(cè)評(píng)考核成績(jī)相同，按初試成績(jī)由高到低確定人選。

體檢工作由河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊(cè)，連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢(xún)電話：0312-5971357(河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0312-5097782(河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908225(河北省人力資源和社會(huì)保障廳)

河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年6月18日

附件：河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年選聘工作人員崗位條件表.xls