靈武市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司為靈武市市屬國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，委托我公司面向社會(huì)招聘6名勞務(wù)派遣制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、靈武市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司(總公司)

(一)文秘1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)草擬公司各類文件材料;負(fù)責(zé)人力資源管理、日常行政事務(wù)及督查等工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷;

2.中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞學(xué)、行政管理、人力資源管理等專業(yè);

3.年齡35周歲以下，男性優(yōu)先;

4.中共黨員;

5.有較強(qiáng)的文字功底，熟練掌握辦公軟件操作;

6.具有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

7.持有C1駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。

(二)財(cái)務(wù)及審計(jì)兼稽核1人

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理(協(xié)助健全財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范財(cái)會(huì)運(yùn)行管理)、法務(wù)及稽核公司財(cái)務(wù)憑證等工作。

任職要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷;會(huì)計(jì)專業(yè);

2.年齡35周歲以下;

3.持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證書(shū);

4.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)投資運(yùn)營(yíng)部項(xiàng)目資產(chǎn)管理1人

崗位職責(zé)：國(guó)有資產(chǎn)的管理;固定資產(chǎn)清查、移交、產(chǎn)權(quán)登記、評(píng)估、調(diào)撥、處置、出讓、報(bào)損及核銷;協(xié)調(diào)公司與銀行在投融資過(guò)程中的相關(guān)工作，配合財(cái)務(wù)辦理資金撥付;投融資項(xiàng)目的文件整編、檔案建立工作等工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)類、資產(chǎn)管理類、工程管理等專業(yè);

2.年齡35周歲以下;

3.男性優(yōu)先;

4.有C1駕駛證優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：月應(yīng)發(fā)工資3680元(含個(gè)人五險(xiǎn)部分)，試用期2個(gè)月，試用期工資按正式工資80%發(fā)放，公司自試用期起繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

二、靈武市水務(wù)有限公司(靈武市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司子公司)

(一)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)白土崗養(yǎng)殖基地泵站電氣設(shè)備、變頻柜的穩(wěn)定運(yùn)行及儀表檢查、設(shè)備自動(dòng)化正常運(yùn)行，以保證供水穩(wěn)定、安全生產(chǎn)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷;

2.鄉(xiāng)下工作，條件較艱苦，適宜男性;

3.有C1駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。

薪酬待遇

月應(yīng)發(fā)工資3680元(含個(gè)人五險(xiǎn)部分)，試用期2個(gè)月，試用期工資按正式工資80%發(fā)放，公司自試用期起繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

三、靈武市交通有限公司

(一)安檢員1人

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)對(duì)所有公交車(chē)輛進(jìn)行安全檢測(cè)，確保車(chē)輛綜合性能完好。對(duì)駕駛員發(fā)車(chē)前狀態(tài)綜合檢測(cè)評(píng)估，發(fā)放派車(chē)單。負(fù)責(zé)故障車(chē)輛搶險(xiǎn)救援。

招聘要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.年齡45周歲以下(含);

3.有A1及以上駕駛執(zhí)照，男性優(yōu)先考慮;

4.有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，有中級(jí)及以上車(chē)輛維修工資格證，有2年以上車(chē)輛維修或檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，有維修公交車(chē)輛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(二)安全員1人

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公交線路運(yùn)行，以保證運(yùn)行穩(wěn)定、安全生產(chǎn)。

招聘要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、交通運(yùn)輸管理等相關(guān)專業(yè);

2.年齡35周歲以下(含);

3.有C1及以上駕駛執(zhí)照，有駕駛經(jīng)驗(yàn);

4.有較強(qiáng)的文字功底、書(shū)面表達(dá)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力;5.有交通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;

6.男性優(yōu)先。

薪酬待遇：月應(yīng)發(fā)工資3680元(含個(gè)人五險(xiǎn)部分)，試用期2個(gè)月，試用期工資按正式工資80%發(fā)放，公司自試用期起繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招錄程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月22日至11月23日。

(9:00-12:00，14:00-17:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：靈武市人力資源服務(wù)有限公司(靈武市西平東街東苑小區(qū)北門(mén))。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)將以下材料準(zhǔn)備齊全用牛皮紙檔案袋封裝后交至靈武市人力資源服務(wù)有限公司，報(bào)名資料不全不受理報(bào)名。

4.報(bào)名提交材料：《報(bào)名信息登記表》(附件)，身份證復(fù)印件，戶口本復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件并提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，報(bào)名崗位需提供的職稱等級(jí)證書(shū)復(fù)印件，無(wú)犯罪記錄證明原件(戶籍所在地派出所出具)，1寸照片5張(藍(lán)底)。

5.咨詢電話：0951-4679486。

(二)筆試

1.筆試科目：“十九大”精神、時(shí)事政治、區(qū)情市情、行政能力測(cè)試等。

2.筆試通知和成績(jī)公示在“靈武市人民政府網(wǎng)站”發(fā)布

(三)面試

1.面試人員確定：面試根據(jù)筆試成績(jī)按照1:2例，從高分至低分確定面試人選。

2.面試通知成績(jī)公示在“靈武市人民政府網(wǎng)站”發(fā)布。

(四)綜合成績(jī)

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(五)體檢

1.綜合成績(jī)按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。將按照各職位考生總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選，同一職位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其體檢或參加考核資格并按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(六)考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象，由靈武市財(cái)政局國(guó)有資產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、靈武市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司、靈武市人力資源服務(wù)有限公司聯(lián)合赴考察對(duì)象原工作單位或所在社區(qū)進(jìn)行考察。

(七)公示及聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員將在“靈武市人民政府網(wǎng)站”公示5個(gè)工作日。公示期間如有群眾反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消擬聘用人員聘用資格，依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員予以聘用，靈武市人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員依法簽訂《勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同》。

五、注意事項(xiàng) 

1.報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通。為了確保聯(lián)系通暢，報(bào)名時(shí)除本人常用電話號(hào)碼外，應(yīng)另留一個(gè)緊急聯(lián)系人電話號(hào)碼。因電話不暢通導(dǎo)致招錄機(jī)關(guān)無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3. 本次招聘工作由市國(guó)資辦進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0951-4029727。招聘工作實(shí)行回避制度。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消考試資格;對(duì)弄虛作假的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。

4.本公告由靈武市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

靈武市人力資源服務(wù)有限公司

2021年11月18日

附件：