為全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，進一步加強公益性崗位開發(fā)管理工作，促進就業(yè)困難人員，特別是困難高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，根據(jù)《關(guān)于新增2025年城鎮(zhèn)公益性崗位計劃的批復》(晉人社廳〔2025〕271號)和《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳〔2019〕59號)文件精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)面向社會公開招聘67名輔助公益性崗位人員，具體公告如下：

一、基本原則

遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，雙向選擇。

二、招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)品行，政治立場堅定，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，身心健康;

2.對工作認真負責，服從用人單位安排;

3.具有我縣戶籍，在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)能力和就業(yè)要求，且已進行失業(yè)登記，經(jīng)芮城縣人力資源和社會保障局認定的就業(yè)困難人員。

三、崗位待遇

1.聘用的人員無編制，屬公益性崗位，實行合同制管理，由用工單位與聘用者簽訂公益性崗位勞動合同，合同期限為三年，并報縣就業(yè)和人才服務(wù)中心備案，合同期滿后按照國家政策規(guī)定終止勞動關(guān)系。

2.聘用人員的工資及待遇，月薪為芮城縣最低工資標準2050元/月，同時按規(guī)定為公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、工傷保險、失業(yè)保險，單位部分由就業(yè)補助資金給予補貼，個人部分由本人承擔。

四、人員管理

聘用人員按照《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》及用人單位的規(guī)章制度進行管理，對違反文件規(guī)定及單位規(guī)章制度的，按照有關(guān)規(guī)定依法解除合同。

五、報名流程及所需材料

1.報名時間：2025年6月6日開始，額滿為止;

2.報名地點：芮城縣人社局407辦公室;

3.咨詢電話：0359-3023566;

4.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場審核相關(guān)材料。

5.所需材料：

(1)《芮城縣公益性崗位申請表》(2份)

(2)身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件

(3)《山西省就業(yè)困難人員認定情況表》(認定就業(yè)困難人員范圍附后)

(4)近期一寸紅底照片2張

芮城縣人力資源和社會保障局

2025年6月5日

附件：1.芮城縣公益性崗位申請表.xls

2.就業(yè)困難人員認定范圍及所需材料.docx