合肥離子醫(yī)學中心(以下簡稱“中心”)成立于2015年，系合肥市人民政府與中國科學院合肥物質(zhì)科學研究院攜手共建。該中心引進了國際先進的質(zhì)子治療系統(tǒng)，并致力于建設現(xiàn)代化的質(zhì)子治療中心、放療人才培訓中心、國際學術交流中心，以及國產(chǎn)質(zhì)子治療系統(tǒng)的自主研制驗證基地。2019年，經(jīng)安徽省衛(wèi)生健康委員會批準，中心成為中科大附一院的醫(yī)療延伸點，即中國科學技術大學附屬第一醫(yī)院離子醫(yī)學中心(合肥離子醫(yī)學中心)。鑒于中心發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘外聯(lián)部派遣制員工，就有關事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏裾衅赋绦蚝凸ぷ骷o律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘人員基本條件

(一)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，勤勉敬業(yè)。

(二)吃苦耐勞，身體健康，具有履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)或技能條件及其他法律、法規(guī)規(guī)定的要求。

(四)招聘人員入職后須服從中心統(tǒng)一管理。

(五)具有下列情況之一者不予錄?。?/p>

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監(jiān)察機關刑事偵查或紀律檢查且尚未作出最終結(jié)論的人員;

5.相關法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘崗位及要求

四、薪酬福利待遇

薪資范圍為4500-20000元/月，由基本工資、業(yè)務績效考核工資等部分構成;依法繳納各項社會保險費及住房公積金。

五、招聘程序

招聘流程按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與背景調(diào)查、擬錄用公示、聘用等步驟進行，具體如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘通過合肥離子醫(yī)學中心官網(wǎng)、合肥離子醫(yī)學中心微信公眾號、合肥人力微信公眾號等渠道發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：2025年2月22日上午9:00至2025年3月20日下午17:00，逾期不再補報。

2、資格審查時間：資格審查時間截止至2025年3月22日下午17:00，逾期不可再修改報名材料。

3、報名方式：

采用網(wǎng)絡報名的方式進行，網(wǎng)上報名唯一通道是合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com)。報名時須提供有效通信方式，按照系統(tǒng)頁面提示，選擇應聘崗位，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

應聘者需同步上傳以下材料掃描件或電子檔(所提供材料需為jpg，gif，bmp，png，jpeg等格式圖片)：

1. 身份證、畢業(yè)證書、學位證書掃描件;

2. 近期同底一寸證件照;

3. 學信網(wǎng)打印的學歷(學籍)認證報告(國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷或?qū)W位認證書);

4. 工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動合同，或能證明工作年限的同時期社保/住房公積金繳費證明);

5. 其他能體現(xiàn)相關工作經(jīng)歷、能力及業(yè)績的證書、證明等。

報名期間同步進行資格審查，報考者可登錄網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。如因未如實填寫信息或提交材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報名資格。通過資格審查人員進入下一階段。

(三)筆試

報名時間截止后，通過簡歷篩選的候選人將參加筆試。筆試形式為線下筆試，報考者須攜帶有效居民身份證原件及準考證參加。主要測試應聘人員應具備的綜合知識和專業(yè)知識，滿分為100分。依據(jù)筆試成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試人員(最后一名如有多位筆試成績相同的，一并進入面試)。筆試通過人員名單及相關面試通知將在合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com)進行公示。

(四)面試

參加面試時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證及工作崗位證明原件，核實后退回。面試成績按百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位，面試成績低于60分者不予進入下一環(huán)節(jié)。依據(jù)面試成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢、背景調(diào)查人員(最后一名如有多位面試成績相同的，筆試成績得分高者優(yōu)先)。

(五)體檢與背景調(diào)查

體檢：需在規(guī)定時間內(nèi)提交本人近3個月內(nèi)三級醫(yī)院體檢報告。

背景調(diào)查工作突出考察應聘者政治標準，包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配等情況，背調(diào)不合格或有弄虛作假者，將取消錄用資格。體檢、背調(diào)人選出現(xiàn)缺額的，由公司視情況研究決定是否進行遞補、取消或相應核減該崗位計劃招聘人數(shù)。

(六)擬錄用公示

根據(jù)體檢與背景調(diào)查結(jié)果，經(jīng)公司會議研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥離子醫(yī)學中心官網(wǎng)、合肥市招聘考試服務平臺進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿崗位出現(xiàn)空缺的，可結(jié)合實際情況進行遞補。

(七)聘用

公示期滿無異議或有異議但經(jīng)查不影響擬聘用結(jié)果的，與合肥市人力資源服務有限公司簽訂勞動合同后派遣至中心工作。

六、應聘須知

(一)任職要求中：“45周歲及以下”為1979年2月21日(含)以后出生。

(二)應聘人員應保持通訊正常，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上或未按照要求參加相關環(huán)節(jié)的情形，視為自動放棄。

(三)應聘人員須對提供的報考信息和報名材料的真實性、準確性負責，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實，取消考試、錄用等資格。

(四)公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。

(五)本次招聘不收取任何費用，應聘人員因參加此次招聘而產(chǎn)生的交通、食宿等費用自理。本次招聘不指定考試輔導用書，公司不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

七、聯(lián)系方式：

考務咨詢：0551-6553 5257

考務咨詢電話請于工作日上午9:00-11:30、下午2:30-5:30期間撥打。

合肥離子醫(yī)學中心

2025年2月21日