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2025年宿州安創(chuàng)環(huán)保集團、宿睿項目管理公司勞務(wù)派遣招聘公告

2025-05-19 18:09:27閱讀()宿州公共招聘網(wǎng)
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因工作需要,安創(chuàng)環(huán)保集團、宿睿項目管理公司向社會公開招聘4名工作人員,現(xiàn)將具體招聘事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘。

二、招聘計劃和程序

本次考試將采取網(wǎng)上報名、資格審核、面試、資格復(fù)審和體檢、公示、聘用等程序進行。

三、報名人員基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家各項法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì),責(zé)任心強,吃苦耐勞;

(二)身體健康,品行端正,具有正常履行本崗位的身體條件及適應(yīng)崗位所要求的工作能力;

(三)服從管理,聽從指揮,必須遵守崗位所要求的值班、備班以及應(yīng)急調(diào)配工作制度;

(四)有下列情形之一的,不得報考;

1.受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

3.因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

4.曾因違法、違紀、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

5.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

6.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7.家庭成員、主要社會關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

8.其他依法不得聘用的情形。

四、招聘崗位、條件及人數(shù)

見附件

五、招聘程序和辦法

(一)報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式。

報名時間:2025年5月16日12:00至2025年5月23日17:00截止

(二)個人報名

1.報考人員登錄華昇人事考試服務(wù)平臺進行報名(https://www.ahhsrl.cn/pc/#),填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片及相關(guān)材料,并提供有效通信方式。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報考資格。

2.查詢報名初審結(jié)果:報考人員報名后,2025年5月23日17:00前可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。

3.網(wǎng)上繳費:通過資格審查的報考人員,應(yīng)于2025年5月23日17:30前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納報名費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

4.打印準(zhǔn)考證:考生依照通知從報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。(準(zhǔn)考證打印通道開啟后,不再接受退費申請)。

報名費用:100元/人

咨詢電話:魏經(jīng)理:18175460776

資格審查:資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰并隨時取消其報名資格。

(三)資格審核

報考人員可登錄華昇人事考試服務(wù)平臺查詢是否通過資格審核。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書、線上報名提報的相關(guān)證件及本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

2.采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員語言表達、邏輯思維以及處理實際問題的能力,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。若某一崗位面試人員形不成競爭,其成績須達到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時間、地點詳見面試通知書,關(guān)注華昇人事考試服務(wù)平臺網(wǎng)站公告。

(五)確定初選人員

1.根據(jù)面試人員的成績,考試及格人員按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。60分為及格成績,考試成績不及格不予錄取。

2.初選人員名單在華昇人事考試服務(wù)平臺公布。

(六)資格復(fù)審

1.面試合格人員需提供以下證件信息:

身份證(原件復(fù)印件);

畢業(yè)證(原件復(fù)印件);

個人無犯罪證明(原件);

個人征信報告(原件);

蓋章工作證明材料(原件);崗位需要提供

機動車駕駛證(原件);崗位需要提供

2.考生資格復(fù)審時交驗的材料應(yīng)與網(wǎng)上報名時提交材料相符。資格復(fù)審的時間、地點以公告為準(zhǔn)。若未在規(guī)定的時間內(nèi)進行資格復(fù)審,視為自動放棄本次考試,將按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

3.如初選人員自動放棄、考察不合格的,在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)面試成績相同的,按任職要求工作年限從高到低依次確定)。

(七)體檢

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,按照招聘名額1:1比例由總成績高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)面試成績相同的,按任職要求工作年限從高到低依次確定)。

(八)公示

體檢、考察合格的作為擬聘用人員,擬聘用人員在華昇人事考試服務(wù)平臺公示5天。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的,報經(jīng)批準(zhǔn),取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,從所招聘崗位考試人員中按上述規(guī)則遞補。

六、聘用手續(xù)及待遇

(一)錄用人員與安徽華昇人力資源有限公司簽訂勞動合同,試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以辦理聘用手續(xù);不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

(二)錄用人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責(zé)核定:

工資及福利待遇參照公司相關(guān)勞務(wù)派遣待遇執(zhí)行。

(三)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。

七、其他

(一)報名人數(shù)超出一定數(shù)量,由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié),筆試時間、地點另行通知,相關(guān)考試組織情況另發(fā)補充公告通知,面試時間也相應(yīng)調(diào)整,請各位考生關(guān)注華昇人事考試服務(wù)平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)。筆試結(jié)束后,根據(jù)成績從高到低,按崗位數(shù)1:3的比例,確定進入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成計算考試總成績,最終以總成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分數(shù)相同的,按面試成績從高到低的順序錄用。

(二)此次招聘工作最終解釋權(quán)歸安徽華昇人力資源有限公司所有。

咨詢電話:18175460776 魏女士

辦公時間:8:00—11:30,14:30—18:00

查詢網(wǎng)站:

華昇人事考試服務(wù)平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)

附件:安創(chuàng)環(huán)保集團、宿睿項目管理公司2025年招聘崗位表

安徽華昇人力資源有限公司

2025年5月16日

附件:安創(chuàng)環(huán)保集團、宿睿項目管理公司2025年招聘崗位表


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