根據(jù)國(guó)家省市相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合安徽省宿州市下關(guān)中 學(xué)發(fā)展需要面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

2.堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘教師共計(jì) 50 名。

三、招聘對(duì)象

1.2025 屆應(yīng)屆畢業(yè)生：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且在 規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證的普通高 等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的 2025 屆畢業(yè)生，其中： 本科畢業(yè)生 25 周歲以下，碩士研究生 28 周歲以下，博士研 究生 35 周歲以下。

2.非應(yīng)屆畢業(yè)生：需滿足本科、學(xué)士及以上學(xué)歷、學(xué)位、 年齡一般不超過 40 周歲、符合招聘崗位所需的專業(yè)要求。

四、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以 下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精 神，服從學(xué)校工作安排;

4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求。 具體要求如下：

(1)2025 屆畢業(yè)生報(bào)考教師崗位的，2025 年 7 月 31 前必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書和普通話 等級(jí)證書(應(yīng)聘語文教師崗位的，普通話水平要求二級(jí)甲等 及以上，應(yīng)聘其他學(xué)科教師要求二級(jí)乙等及以上)。

(2)2024 年 2 月 1 日至今取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成 教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證人員報(bào)考教師崗位的，暫不要求提供 教師資格證書和普通話等級(jí)證書，但在 2026 年 8 月 31 日前 必須取得教師資格證書和普通話等級(jí)證書。

(3)其他人員報(bào)考教師崗位的，投放簡(jiǎn)歷時(shí)必須具備 招聘崗位要求的教師資格證書和普通話等級(jí)證書。

五、有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行 為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人 員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人 員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論 的人員;

5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、 事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為學(xué)校工作人員的其 他情形人員。

六、應(yīng)聘

應(yīng)聘采用簡(jiǎn)歷郵寄或網(wǎng)絡(luò)投放的方式進(jìn)行，郵寄地址： 宿州市人民路與澮水路交口宿州市下關(guān)中學(xué)，收件人：人事 科;投放簡(jiǎn)歷郵箱為 1005683205@qq.com。投放簡(jiǎn)歷時(shí)間為 即日起至 6 月底。 投放簡(jiǎn)歷時(shí)，按照要求填寫簡(jiǎn)歷表，上 傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg 格式，尺寸為 295×413 像素，大小 20-100kb)，并提供有效通信方式。其 中：所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致，“學(xué)習(xí)及工作經(jīng) 歷”自高中階段填起，按年月順序填寫到現(xiàn)階段，據(jù)實(shí)填寫， 不得間斷。

七、面試

經(jīng)資格初審，符合崗位應(yīng)聘條件要求的人員進(jìn)入面試環(huán) 節(jié)。面試安排在 7 月中下旬，以電話通知為準(zhǔn)。面試時(shí)，應(yīng) 聘人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師 資格證、普通話證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等招聘條件必需的 證件原件、復(fù)印件各一份以及投放簡(jiǎn)歷表。面試進(jìn)行專業(yè)測(cè) 試，采取無生上課方式和答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員 的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。

八、體檢、考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、 國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉 及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人 社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障 廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員 體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全 面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵 紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和 應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考 資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是 否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn) 失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》 (皖辦發(fā)〔2017〕24 號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象 仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站公示 5 個(gè)工作日。

十、經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按 照規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人 員，取消其聘用資格。

十一、有關(guān)事宜

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié) 發(fā)現(xiàn)投放簡(jiǎn)歷人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問 題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考核、聘用等資格。

招聘工作接受政府部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反聘用 工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本次招聘師范畢業(yè)生、軍烈屬子女優(yōu)先考慮。

本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦應(yīng)聘培訓(xùn)班。

本《公告》由宿州市下關(guān)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

政 策 咨 詢 電 話 ： 0557-3693366,0557-3691905 ， 13955708215(下關(guān)中學(xué)) 監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3929826(市 教體局人事科) 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公 時(shí)間使用。

特此公告。

安徽省宿州市下關(guān)中學(xué)

2025 年 5 月 20 日