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2025年安徽師范大學(xué)天門山書院(未來技術(shù)學(xué)院)工作人員招聘公告

2025-06-10 16:32:42閱讀()安徽師范大學(xué)
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安徽師范大學(xué)天門山書院(未來技術(shù)學(xué)院)因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。具體事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

崗位名稱 崗位 專業(yè) 需求人數(shù) 性別 聘用方式
崗位一 心理驛站工作人員(兼職學(xué)生管理工作) 心理學(xué)及相關(guān)專業(yè) 1 男女不限 編外聘用
崗位二 學(xué)生管理工作人員 專業(yè)不限 2 編外聘用
崗位三 學(xué)生管理工作人員 專業(yè)不限 3 編外聘用

三、招聘條件

1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨的教育事業(yè),思想政治素質(zhì)高,品行端正,有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位。境外碩士須為兩年以上學(xué)制。

3.年齡須在35周歲以內(nèi)(1989年6月5日之后出生)。

4.關(guān)愛學(xué)生,有較強的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,有志于長期從事學(xué)生工作。

5.具備較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)等能力,學(xué)生期間曾擔(dān)任過班委會委員、黨(團(tuán))支部委員、社團(tuán)副會長或?qū)W生會(研究生會)副部長及以上職務(wù)一年以上。

6.身心健康,性格開朗,善于與人溝通與合作,具有較強的團(tuán)隊合作精神。

7.崗位一還需滿足以下業(yè)務(wù)條件:

(1)本科為心理學(xué)相關(guān)專業(yè);

(2)能勝任大學(xué)生心理健康教育課程的教學(xué),負(fù)責(zé)大學(xué)生心理健康教育咨詢、測量研判、危機干預(yù)等工作;

(3)有相關(guān)心理咨詢、心理健康相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)、高校心理健康教育工作者優(yōu)先;國家二級、三級心理咨詢師、中國心理學(xué)會注冊心理師、心理治療師優(yōu)先。

8.有下列情形之一的不得報考:

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘性質(zhì)及待遇

(一)學(xué)校對擬聘人員將以合同制方式予以聘用(非事業(yè)單位編制)。聘用采取試用期制,試用期為半年,期滿且考核合格方可續(xù)聘,試用期計入聘用服務(wù)期。

(二)聘用待遇按照天門山書院(未來技術(shù)學(xué)院)薪酬體系執(zhí)行、社會保險和住房公積金按照國家有關(guān)規(guī)定繳納、按規(guī)定享受蕪湖市人才補貼。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者登陸安徽師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報名(報名網(wǎng)址http://hr.ahnu.edu.cn/zp.html),認(rèn)真詳實填寫報名表,報名時間截止到2025年6月25日24時,考試時間另行通知。提交申請材料必須真實、準(zhǔn)確、完整,招聘系統(tǒng)中附件材料請掃描后合成一個PDF文件上傳。附件材料包括:

(1)身份證(正反面);

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可提供本人學(xué)生證原件、院系蓋章的按時取得碩士或博士畢業(yè)證書和學(xué)位證書的證明、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)書》);

(3)學(xué)生干部任職證明(院系蓋章)或聘書;

(4)中共黨員證明(院系黨組織蓋章);

(5)其他相關(guān)證書或證明。

(二)資格初審。學(xué)校招聘工作組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。不符合條件的應(yīng)聘者,不逐一通知。

(三)資格復(fù)審與驗證。應(yīng)聘者須攜帶相關(guān)材料到學(xué)校現(xiàn)場驗證:(1)身份證;(2)本科畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證書;(3)碩士研究生畢業(yè)證書和碩士學(xué)位證書;(4)學(xué)生干部任職證明(院系蓋章)或聘書;(5)黨員證明(院系黨組織蓋章)。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加考核資格。其中:

1.屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,可提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。境外留學(xué)回國人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。本次最終擬聘人員須在2025年8月31日前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等,逾期學(xué)校將不予聘用。

2.非應(yīng)屆畢業(yè)生如有聘用單位,入校報到時,須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無聘用單位,須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無工作單位的證明材料。

3.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

4.留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(如暫未取得,應(yīng)聘考核時可以持我國駐外使領(lǐng)館開具的《留學(xué)回國人員證明》替代,并于2025年8月31日前提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件,逾期學(xué)校將不予聘用)。

(四)心理健康測量。資格復(fù)審與驗證當(dāng)日,應(yīng)聘者需參加心理健康測量,方式為現(xiàn)場手機上測量。心理測量結(jié)果作為選聘工作中的重要參考。

(五)考核工作??己斯ぷ鞑扇」P試和面試考察方式進(jìn)行。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié),面試成績作為最終成績。

1.筆試:主要考察應(yīng)聘者從事學(xué)生工作的專業(yè)知識、寫作水平等。所有應(yīng)聘者按照筆試成績從高到低進(jìn)行排序,按照1:5的比例確定面試人選,筆試成績低于60分不得參加面試。

2.面試:主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、研究水平和潛能、處理與解決問題等能力以及從事大學(xué)生管理工作所必備的核心能力。崗位一除以上考察要點,還需考察應(yīng)聘者心理健康專業(yè)知識能力等。

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,根據(jù)最終考核成績(面試成績)從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。如最終考核成績(面試成績)相同,則筆試成績高者優(yōu)先;如仍相同則采取加試的方法,加試方案另行公布。成績以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

(六)考察、體檢??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示、簽約??疾臁Ⅲw檢和心理健康測量合格的擬聘人員,學(xué)校將在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時間為7天。公示無異議后,學(xué)校人事處將與其簽訂就業(yè)協(xié)議。

公示時,崗位一設(shè)置2個遞補人選、崗位二和崗位三各設(shè)置3個遞補人選,在2025年12月31日前若招聘崗位出現(xiàn)空缺,則按遞補順序等額遞補,出現(xiàn)遞補人選不足,不再遞補。

六、其他事項

(一)請應(yīng)聘人員嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞報名材料。對于不符合學(xué)校招聘條件要求的人員,學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,在考核、體檢、考察、公示等各環(huán)節(jié)中,對違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(二)未盡事宜,由天門山書院(未來技術(shù)學(xué)院)負(fù)責(zé)解釋。天門山書院李老師聯(lián)系電話:0553—5771517。

特此公告。

安徽師范大學(xué)人事處、天門山書院(未來技術(shù)學(xué)院)

2025年6月5日


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