2025年合肥產(chǎn)投集團黨委辦公室員工崗位競聘工作通知

2025-06-18 15:45:34閱讀()合肥產(chǎn)投集團

集團各部室、各子公司：

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定開展集團黨委辦公室員工崗位競聘工作，具體通知如下：

一、競聘崗位

(一)崗位名稱及需求人數(shù)

集團黨委辦公室業(yè)務專員(1人)

(二)基本條件

1.集團系統(tǒng)內(nèi)(包含全資子公司及控股子公司)正式在職在崗員工，或按照《集團人員選調(diào)管理辦法》第六條特別認定的集團系統(tǒng)內(nèi)員工;

2.政治素質好、大局意識強，遵紀守法、作風正派、具有責任感和奉獻精神;

3.具備正常履職的身體條件。

(三)任職資格

文學、經(jīng)濟學、管理學、法學、理學、工學等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷;1990年6月及以后出生;中共黨員(含預備黨員);思想政治素質較好，信念堅定，具有良好的公文寫作能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;具有1年及以上黨建、行政綜合、組織人事等相關崗位工作經(jīng)驗。

二、競聘方式

按照《集團人員選調(diào)管理辦法》，競聘方式為“競聘演說”，其中符合報名條件人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)的比例不得低于3:1，最終依據(jù)“競聘演說”得分(滿分為100分)排序確定選調(diào)崗位考察對象。若符合報名條件人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)的比例低于3:1，在“競聘演說”的基礎上須增加“專業(yè)技能測評”(一般為選調(diào)崗位相關專業(yè)知識筆試，滿分為100分)，依據(jù)綜合得分(“競聘演說”得分權重占比60%，“專業(yè)技能測評”得分權重占比40%)排序確定選調(diào)崗位考察對象。其中，“專業(yè)技能測評”或“競聘演說”得分低于60分的不得列為選調(diào)崗位考察對象。

競聘演說：競聘者以PPT形式進行個人陳述匯報，時間不超過5分鐘，陳述后答辯10分鐘。

技能測評：形式為筆試，由用人需求部門出具測評試題。

三、工作安排

(一)公開報名

擬參加競聘的相關人員于2025年6月18日17:00前提交個人陳述PPT、競聘報名表電子版、競聘報名表紙質簽字版至集團人力資源部。

(二)競聘實施

專業(yè)技能測評及競聘演說時間待定，地點為集團總部，評委團成員為集團領導及相關部室負責人，抽簽決定出場順序，演說結束后評委可就演說內(nèi)容進行追問。

(三)推薦考察

按得分高低與崗位意向進行綜合評定，推薦結果報集團黨委會研究確定考察對象。崗位考察工作在集團黨委指導下，由集團人力資源部具體組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況及與競聘崗位的適配程度，注重考察工作實績和群眾公認程度。

(四)研究任用

經(jīng)集團黨委會研究確定擬任人選，對擬任人選按照有關規(guī)定進行為期三天的公示。公示期滿無異議者，按有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。

四、聯(lián)系方式