根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》(軍政〔2022〕54號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省《關(guān)于進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的措施》(政聯(lián)〔2022〕1號)及安慶市《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位定向招聘駐宜部隊(duì)隨軍家屬工作實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(宜擁辦字〔2023〕8號)，現(xiàn)就望江縣2025年面向駐望江部隊(duì)隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持突出貢獻(xiàn)、體現(xiàn)激勵(lì)。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分開負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，望江縣2025年面向駐望江部隊(duì)隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員1名。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2025年6月24日起在望江縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)(https://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list)發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等信息詳見《望江縣2025年面向駐望江部隊(duì)隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象須同時(shí)符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生;

(五)經(jīng)所屬旅(團(tuán))級以上單位政治工作機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，已辦理隨軍手續(xù)、非行政事業(yè)單位在編人員且配偶在當(dāng)?shù)胤?年以上的駐望江部隊(duì)隨軍家屬;

(六)年齡40周歲以下[1984年6月26日(含)以后出生]。特殊情況(烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、戰(zhàn)時(shí)榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)、待遇級別11級以上、在搶險(xiǎn)救災(zāi)和處置突發(fā)事件等急難險(xiǎn)重任務(wù)中受到省部級以上表彰的軍人家屬)可放寬到45周歲[1979年6月26日(含)以后出生];

(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(八)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(四)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名和資格審查、筆試、面試、量化賦分、成績合成、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月26日至7月2日(上午8:30～12:00，下午2:30～5:30，周末正常審核報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：望江縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(望江縣吉水街道南門街78號，望江縣退役軍人事務(wù)局三樓)。

3.報(bào)名材料：(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件;(2)本人近期正面1寸紅底免冠照片2張;(3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;(4)隨軍批復(fù);(5)自行下載填寫且經(jīng)審核的《望江縣2025年面向駐望江部隊(duì)隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2);(6)符合放寬年齡等特殊情況的提供證書或其他相關(guān)證明。

4.資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。資格審查分為初審和復(fù)審，縣人民武裝部政治工作科負(fù)責(zé)初審，縣退役軍人事務(wù)局進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，即為參加考試人員，給予發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。

5.開考比例：資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的開考比例不低于2:1。如低于開考比例，則取消崗位招聘的計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

1.時(shí)間：2025年7月20日(星期日)上午(如因特殊因素需調(diào)整，另行通知)。

08：30~10：30 《綜合知識》

2.地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

3.科目內(nèi)容和分值：筆試科目為公共科目《綜合知識》，主要內(nèi)容為政治、法律、管理、公文寫作等，滿分100分。

4.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到50分及以上的考生，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

3.面試成績滿分為100分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績須達(dá)到65分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(四)量化賦分

量化賦分由縣人民武裝部政治工作科組織實(shí)施，依據(jù)個(gè)人填報(bào)的《望江縣2025年面向駐望江部隊(duì)隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員量化考核賦分登記表》(附件3)及相關(guān)證明材料進(jìn)行賦分，結(jié)果經(jīng)考生本人確認(rèn)后在駐望江部隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行公示，并接受監(jiān)督。具體賦分條件按照安慶市《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位定向招聘駐宜部隊(duì)隨軍家屬工作實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(宜擁辦字〔2023〕8號)賦分細(xì)則執(zhí)行，由縣人民武裝部政治工作科提交縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后進(jìn)行成績匯總。

(五)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績的25%、量化賦分成績的50%、面試成績的25%合成確定。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以筆試成績、量化賦分成績、面試成績排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同則需進(jìn)入加試。加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)體檢、考察

體檢、考察工作由縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)做好指導(dǎo)監(jiān)督。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、翔實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格[查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)]。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣退役軍人事務(wù)局按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班，也不收取任何費(fèi)用。

有關(guān)招聘政策及筆試考務(wù)、面試、量化賦分、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄望江縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)查詢、查閱。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話：0556-5799077 (縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)

考務(wù)咨詢電話：0556-5799199(縣人事考試培訓(xùn)中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話：18956952121 (縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組 )

招聘單位咨詢電話：詳見《望江縣2025年面向駐望江部隊(duì)隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

中共望江縣委組織部

望江縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月24日

附件：1.望江縣2025年面向駐望江部隊(duì)隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.docx

2.望江縣2025年面向駐望江部隊(duì)隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx

3.望江縣2025年面向駐望江部隊(duì)隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員量化考核賦分登記表.docx