根據(jù)中共池州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、池州市人力資源和社會(huì)保障局、池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于落實(shí)市屬公立醫(yī)院用人自主權(quán)有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神，結(jié)合池州市第三人民醫(yī)院用人需求，現(xiàn)將2025年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

1.面向社會(huì)、公開招聘

2.考試考察、擇優(yōu)聘用

3.統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

《池州市第三人民醫(yī)院2025年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》中的“30周歲及以下”為“1994年6月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘崗位及要求

本次招聘計(jì)劃為5名，暫不納入編制管理。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2025年6月25日起，同時(shí)在池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)、池州市人事考試網(wǎng)和池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

四、招聘方法與步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名網(wǎng)站：池州市人事考試網(wǎng)。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月2日9:00至7月8日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.有關(guān)事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。

(2)報(bào)考人員填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(3)報(bào)考人員報(bào)名后，2025年7月9日16:00前可隨時(shí)登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2025年7月9日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

(4)通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于2025年7月10日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

(5)最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員，可以享受減免考試費(fèi)用政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2025年7月18日工作時(shí)間，攜帶相關(guān)材料到池州市人事考試指導(dǎo)中心(池州市長(zhǎng)江南路波斯曼大廈398號(hào)1303室)辦理退費(fèi)手續(xù)。

(6)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)1:1即可進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到1:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片、信息進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、職業(yè)資格證書或資格考試成績(jī)合格證明等崗位要求的有關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片3張和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

1.2025年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

2.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等在編正式工作人員的，需要按照人事管理權(quán)限，提供所在單位和主管部門加蓋公章的同意報(bào)考證明。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

(三)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日該考官(評(píng)委)組實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見專業(yè)測(cè)試通知書。

(四)體檢與考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選?？疾旃ぷ饔沙刂菔械谌嗣襻t(yī)院組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，單位在組織考察時(shí)，要采取工作平臺(tái)查詢(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)，考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)各不超過2次。

(五)公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到池州市第三人民醫(yī)院報(bào)到，對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

按照有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院與受聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，依法繳納“五險(xiǎn)一金”，明確雙方責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，工資待遇參照事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。符合轉(zhuǎn)入周轉(zhuǎn)池編制條件的，擇優(yōu)轉(zhuǎn)入周轉(zhuǎn)池編制管理。

五、其他事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本次招聘工作啟動(dòng)后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由池州市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0566-3386015

監(jiān)督電話：0566-3386002、0566-3393101

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：池州市第三人民醫(yī)院2025年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表

池州市第三人民醫(yī)院

2025年6月25日