2025年銅陵普濟圩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團有限公司公開招聘工作人員公告

根據(jù)集團公司發(fā)展和工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘財務會計2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢;

(三)堅持考試考察、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

共計劃招聘2名財務會計，具體崗位及條件詳見《2025年普濟圩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團有限公司公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè);

(三)崗位所需要的學歷和專業(yè)條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)公開招聘人員崗位表中年齡要求為不超過30周歲(1995年8月1日及以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

本次公開招聘程序按照報名、資格初審、考試、資格復審、體檢、考察、研究決定、公示等步驟進行。

(一)網(wǎng)絡報名和資格初審

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報考人員登錄利業(yè)標準化考試網(wǎng)(http://www.tlslyzx.com/)注冊個人會員進行報名。報名時間即日起至2025年8月14日14:30。

報考人員需提交以下材料報名：

1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件;

2.本人親筆填寫的《2025普濟圩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件;

3.國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。

4.報考人數(shù)與崗位招聘總?cè)藬?shù)的比例低于5:1，將直接進行面試測試;報考總?cè)藬?shù)與崗位招聘總?cè)藬?shù)的比例大于5:1時，將增加筆試測試。

報名費用參照省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按45元/人標準收取筆試報名費，80元/人標準收取面試報名費。

5.通過初審的報考人員，請于2025年8月14日24點前完成繳費，并于2025年8月15日16:00后登錄利業(yè)標準化考試網(wǎng)打印準考證。

考試、時間地點見準考證。

6.資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用等資格。

(二)筆試

如增加筆試，將采取閉卷形式考查報考者的專業(yè)知識與業(yè)務能力，筆試滿分為100分。

(三)資格復審

1.如增加筆試，在筆試結束后，依據(jù)成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例確定參加資格復審人員。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補;

2.請參加筆試的所有考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招考單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

3.參加資格復審的考生須現(xiàn)場提供有效居民身份證原件、復印件、報名表和在資格初審時提交的各類材料原件及復印件。

以上各類材料均需提供原件及1份復印件，相關材料不齊全者將取消其參加面試資格。

通過資格復審的考生需繳納面試費用。費用繳納后，取得面試資格，發(fā)放通知書。未繳納費用的，視為自動放棄，在未入圍考生中按筆試成績排名順序等額遞補。

進行資格復審及面試的時間、地點在利業(yè)標準化考試網(wǎng)公示公告欄上另行通知，請考生自行查閱，逾時視為自動放棄。

(四)面試

1.面試主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質(zhì)。面試采取結構化面試形式進行，面試成績滿分100分。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，從筆試人員中按5:1的比例，依筆試成績從高分到低分確定面試人選;最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試滿分100分，成績保留2為小數(shù)。

2.面試時間、地點：詳見面試通知書。

3.面試設最低分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，若實際面試人員數(shù)如等于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，面試成績須達到70分(含)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢、考察

1.人選確定：如進行筆試、面試環(huán)節(jié)的，按照筆試成績、面試成績4:6合成總成績，按照總成績高低順序等額確定體檢人員，如出現(xiàn)總成績相同的，按照面試成績高低順序等額確定體檢人員;如只進行面試環(huán)節(jié)的，按照面試成績高低順序等額確定體檢人員，面試成績相同的，按照年齡由小到大、學歷由高到低的先后順序確定進入體檢人員。

2.體檢前，機關、國有企事業(yè)單位在職人員需提供單位同意報考的證明，不能在規(guī)定時間內(nèi)提供的，取消體檢、考察資格。

3.體檢工作按照公務員標準進行體檢，體檢合格進入考察環(huán)節(jié)。

4.考察過程中發(fā)現(xiàn)應試者的相關從業(yè)證明材料有弄虛作假的，直接取消考察資格。

5.本次考試成績有效期一年，如出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)工作需要，在2026年8月17日前進行遞補。

6.如因體檢、考察、離職等原因造成崗位空情況的，按照體檢人選確定方式確定遞補人員。

7.請符合進入體檢環(huán)節(jié)條件的考生在成績有效期內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招考單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄，逾期未準時按要求參加資格復查人員或遞補人員，視為自動放棄，責任自負。

(六)公示與錄用

1.體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，名單將在相關網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間及期滿后對擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消錄用資格。

2.公示無異議后，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

3.試用期為三個月，試用期滿后經(jīng)考核合格與普濟圩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團有限公司簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

待遇根據(jù)普濟圩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團有限公司相關文件規(guī)定執(zhí)行。

六、有關事宜

(一)考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用資格;

(二)公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權;

(三)招聘期間將通過短信方式或電話與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

本次招聘考試委托利業(yè)中心組織實施，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。本次考試在普濟圩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團有限公司紀委全程監(jiān)督下組織實施。

咨詢電話：0562-3711090

監(jiān)督電話：0562- 3711057

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于工作日正常辦公時間(8：00-12：00，14：30-16：30)使用。

普濟圩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團有限公司

2025年8月 6 日

附件：

2025年普濟圩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團有限公司公開招聘工作人員崗位表

2025年普濟圩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團有限公司公開招聘工作人員報名表