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2025年合肥合燃華潤燃氣有限公司社會招聘崗位信息表

2025-04-27 23:06:56閱讀()合肥市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會
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2025年合肥合燃華潤燃氣有限公司社會招聘崗位信息表

招聘內容 招聘崗位 招聘人數 專業(yè)要求 崗位要求 薪資待遇
2025年度社會招聘 公司信息規(guī)劃部網絡中心副主任 1 信息安全、網絡工程 1.35周歲以下（1990年5月1日之后出生（含））；
2.本科及以上學歷，具備軟考中級及以上證書；
3.具有5年以上網絡信息管理相關工作經驗，其中2年以上團隊管理經驗，熟悉網絡架構設計、信息安全防護等領域；
4.精通網絡安全技術，如防火墻、態(tài)勢感知系統(tǒng)、漏洞掃描、安全策略配置等。熟悉服務器虛擬化技術（VMware）、等保測評相關法律法規(guī)和技術實施、數據備份及恢復管理等業(yè)務。具備良好的網絡故障排查和應急處理能力；
5.具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、綜合分析能力等，責任心、創(chuàng)新意識強。		 14-17萬/年
合肥恒達能源有限責任公司客戶經理 1 電力系統(tǒng)及自動化、電氣工程、新能源科學與工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè) 1.35周歲以下（1990年5月1日之后出生（含））；
2.本科及以上學歷，中級及以上職稱（電力、電氣、新能源、暖通或能源方向）；
3.具有3年及以上分布式光伏、充（換）電、電儲能、天然氣發(fā)電、節(jié)能改造或綜合能源項目開發(fā)及 項目全周期管理經驗，獨立負責過至少2個相關項目，熟悉招投標流程和智慧能源管理平臺；
4.熟練掌握分布式光伏、充（換）電、電儲能、天然氣發(fā)電、節(jié)能改造或綜合能源系統(tǒng)的技術方案、系統(tǒng)優(yōu)化、設備選型、成本控制和風險辨識，能編制技術方案、成本估算及節(jié)能效益分析報告；
5.具有較強的團隊管理能力、抗壓能力和責任心，擅長跨部門、跨單位協(xié)調（與業(yè)主、設計院、施工單位、設備供應商、供電公司、政府單位等對接）。		 15-30萬/年
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